【企業理念 / コンセプト】
「人手不足を、ヒトデの力で解決する」
1. 企業理念(ミッション)
「人手に、新しい星の輝きを。〜再生と共創のDX〜」
少子高齢化という荒波の中で、労働力不足という課題を「嘆くもの」から「変えるもの」へ。私たちは、研修による能力開発とテクノロジー(DX)の力で、一人ひとりが星のように輝き、社会の隅々まで「人手」が行き渡る未来を再生します。
2. ビジョン(目指す姿)
「麻生区から、日本の『はたらく』をアップデートする。」
男女ともに平均寿命日本一を誇る川崎市麻生区。この「健やかに生きる知恵」が詰まった街を起点に、年齢や環境に縛られず、誰もが効率的に、そして長く活躍し続けられる新しい労働モデルを全国へ発信します。
3. サービスコンセプト:The Starfish Approach
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Regenerate(人材再生・研修) ヒトデが欠けた部分を再生するように、リスキリングや高度な研修を通じて、労働力の質を劇的に高めます。
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Digital Reach(DXによる解決) ITの力(DX)を駆使し、物理的な人手不足をスマートに解消。少ないリソースで最大の価値を生む仕組みを構築します。
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Aso Standard(麻生モデルの確立) 「健康×長寿×労働」の理想郷である麻生区のスピリットを取り入れ、持続可能な働き方を提案します。